Entreprise, salarié, particulier, nous sommes tous concernés par le bruit, ses nuisances. Alors profitons de la journée nationale de l'audition pour faire d'une pierre deux coups en sensibilisant nos salariés au travail comme dans la vie de tous les jours.
Pourquoi une journée nationale de l'audition ?
L'âge moyen moyen de survenue de la surdité est de 41 ans, lié essentiellement au traumatisme sonore, donc à notre exposition sonore et à notre environnement. Avec pour conséquences de l'hyperacousie, des acouphènes, des débuts de surdité, autant d'éléments génants dans la vie de tout les jours et potentiellement accidentogènes au travail.
(source : association nationale de l'audition)
Impact du bruit sur notre santé et notre quotidien
Selon le baromètre 2025 "santé auditive au travail",
- 56% des personnes interrogées estiment que le bruit les fatigue et les rend irritables
- 56% reconnaissent des difficultés de concentration dues au bruit
- 50% sont stressés par le bruit
- 45% se plaignent d'une gêne auditive (diminution temporaire de la compréhension)
- 35% sont en souffrance psychologique à cause des effets du bruit
- Il est à noter que le bruit peut avoir des conséquences sur la grossesse, le foetus étant particulièrement sensible aux bruits impulsionnels
Les conséquences indirectes du bruit constatées au travail
- Incompréhensions avec les personnes qui les encadrent (44 %)
- Agressivité dans les échanges (41 %)
- Tensions ou conflits au sein des équipes de travail (40 %)
- Comportements de repli sur soi (38 %).
Bruit : quelle prévention face aux comportements à risque ?
Il est primordial
- d'informer sur les dangers du bruit
- de sensibiliser sur les pratiques à risque
- d'inciter au dépistage précoce
Comment ?
- Evaluant le risque sonore
- En recherchant les sources de bruit
- En signalant et limitant l'accès des zones de dangers est obligatoire
- En effectuant des mesures maximum tous les 5 ans sur les lieux de travail
- En formant au port des protections auditives
En fonction du niveau d'exposition, différentes actions seront à mettre en place, de la mise à disposition de protections auditives à la mise en place d'une surveillance médicale renforcée et la prise de mesures techniques et organisationnelles pour soustraire les salariés concernés au bruit.
Facteurs aggravants à l'exposition au bruit
Le bruit devenir dangereux en quelques minutes, selon notre environnement. Exposée à 89 dB(A), notre oreille sera ainsi impactée au bout d'une heure alors qu'il suffit de 30 minutes en cas d'exposition à 92 dB(A).
Les vibrations augmentent les risques et les conséquences d'une exposition au bruit
D'autre part, certaines substances chimiques dites ototoxiques sotn un facteur aggravant en cas d'exposition cumulée au bruit et à ces agents chimiques. le monoxyde de carbone, le plomb, le mercure, le xylène, l'éthylbenzène sont des exemples de substances ototoxiques.
Enfin, côté médicaments, on trouvera certains antibiotiques et il est à noter que l'acide acétylsalicylique (l'aspirine) peut entraîner des déficits auditifs temporaires.
Conclusion : prenons soin de nos oreilles, où que nous soyons !