Une journée sécurité est toujours un moment important pour l’entreprise. Si elle se doit sérieuse dans son contenu afin de rappeler des règles, démontrer les enjeux d’une bonne application des consignes et la pertinence des EPIs..., elle doit aussi être PARTICIPATIVE et AMUSANTE. Un bon dosage pour une journée sécurité dynamique et des visages souriants ! La solution ? Les JEUX, ces fameux "serious games". 

 

Organiser sa journée sécurité au travail



Surprenez vos équipes et laissez-les s’amuser tout en apprenant ! Vous leur donnerez ainsi l’envie de recommencer l’année suivante !

  • Si votre culture d’entreprise est plus à l’aise sur un présentation formelle, couplez-la avec des jeux en équipes, personnalisés qui reprendront les thématiques que vous avez choisies. Chez Jouons la Sécurité, selon les jeux et leur durée, les équipes varieront entre 6 à 20 personnes.
  • L’usine ne peut pas s’arrêter ? Prévoyez un atelier de 2h ou 2 ateliers d’une heure ou les équipes se succéderont. Avantage : la production est maintenue et optimisée. Inconvénient : moins de possibilités car la durée de présence sera plus courte et moins d'impact sur les messages puisque cette journée n'est pas dédiée à la sécurité.
  • Vous avez la possibilité de dédier une demi-journée ou une journée complète ? Alors pourquoi ne pas alterner des ateliers pratiques sur vos activités et techniques de travail avec des jeux ou des expériences sur des thématiques précises. Inconvénient : une logistique plus complexe car il faut arriver à réunir tout le monde et intégrer ça bien en amont dans les plans de production. Avantage : un excellent « team building » puisque tout le monde participe en même temps et se croise au fil des ateliers ; une grande variété d’options, plus de thématiques, des jeux potentiellement plus longs dans lesquels chacun pourra s’investir à fond.

Pour plus d’efficacité...Lancez un teasing un bon mois avant le jour J,

  1. Définissez les équipes, les plannings, les lieux. Si votre organisation nécessite une grande flexibilité, optez pour des jeux où chacun peut arriver à son rythme et s’intégrer au fur et à mesure de ses possibilités,
  2. Lancez un défi aux équipes pour les motiver, pourquoi pas en les incitant à quelques recherches avant le grand jour,
  3. Profitez de la journée, n’oubliez pas de prendre des photos et de prévoir collation et goodies !
  4. Surfez sur votre événement dans les semaines qui suivent en reprenant les thématiques abordées. Grâce aux photos prises pendant les animations, vous aurez l’attention de chacun et vous alimenterez les discussions.


Prêts à tenter l'expérience ?


N'hésitez pas à regarder nos propositions d'animations personnalisées et à prendre contact pour de plus amples détails. Nous pourrons évaluer quelle option conviendrait le mieux à vos besoins et votre organisation.

 

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