Ces tables rondes permettent de discuter de l'utilité des règles de sécurité et de prendre conscience que les accidents n'arrivent pas qu'aux autres
Et si c'était nous ?
Quelle situation dangereuse avez-vous déjà vécu ?
Que ressentez-vous face à ces situations ?
Que feriez-vous aujourd'hui ?
Quels conseils pourriez-vous donner ?
Les avantages et spécificités du jeu
Se baser sur le vécu de chacun et des situations bien réelles et actuelles.
Pouvoir faire un retour au management sur la perception et le vécu sécurité ainsi que sur les écarts entre le prescrit et le réel.
Enjeux et objectifs
Plus on participe, plus on apprend ! Rien de plus pertinent qu'un collègue qui raconte son (presqu')accident. Rien de plus crédible que les commentaires et conseils d'un cariste, d'un opérateur, de quelqu'un que l'on cotoie tous les jours. Bref, rien de plus efficace qu'un partage d'expérience !
Une approche informelle et conviviale autour des règles de sécurité, de leur utilité.
Les basiques sécurité sont revus et discutés, ainsi que les difficultés d’application, les dangers, les risques, les mauvaises pratiques.
Objectifs :
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Apprendre de ses pairs.
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Réaliser que cela n'arrive pas qu'aux autres.
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Visualiser les situations à risques pour les rendre plus réelles.
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Par les exemples donnés, découvrir les écarts entre le prescrit et le réel.
Le but principal n'est pas de répéter les règles mais d'amener les participants à les proposer d'eux-mêmes et à pointer eux-même du doigt les situations dangereuses en proposant eux-mêmes leurs solutions. Les consignes du site sont abordées en complément.
Dans un style différent, La chasse au Déhu permet d'aborder avec des groupes relativement larges des thématiques similaires axées sur le partage d'expérience.
Méthodes de formation et modalités d'évaluation
Sensibilisation : 1 à 4h
par modules de 45' à 50' maximum.
Arrivée et présentation de la thématique
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Tour de table et premiers brainstorming
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Animation et discussion sur les bonnes et mauvaises pratiques sécurité autout de
- cas pratiques
- retours d'expérience
- mises en situation
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Pause avec changement d'ambiance et de supports pédagogiques pour permettre une coupure et faire bouger les participants
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Modules 2 à 4 (selon les besoins de l'entreprise) sur le même principe organisationnel
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Challenge personnel final
Cette sensibilisation ne donne pas lieu à une validation des acquis maisà une attestation de formation. Un quizz final peut être envisagé sur demande.
A qui s’adresse cette formation ?
Toute entreprise souhaitant rendre concrets les risques d'un site.
Toute entreprise désirant sensibiliser son personnel sur les risques particuliers.
Les entreprises voulant renforcer les accueils sécurité par une forme de recyclage originale et participative.
Personnel de terrain, opérateurs et techniciens avec ou sans connaissances initiales en sécurité.
Personnel ayant reçu une formation initiale ou une journée d'accueil sécurité et désireux d'aller plus loin dans leurs connaissances.
Durée réduite adaptée à du personnel de production pas toujours très enclin aux formations théoriques, assises et longues.
12 à 15 personnes.
