Comment retrouver une famille de Déhu (souvent mal ortographié "DU" par les non initiés), animaux très peureux si tout n'est pas bien sécurisé, qui s'est introduite sur votre site, s'est caché et n'ose plus bouger ni partir.

Pour les débusquer, il vous faudra une bonne dose de patience, des connaissances sécurité en béton, un brin de fibre commercial et un minimum de talent de négociateur. Stratégie de placement, trocs et coups fourrés sont au menu pour être le premier à débusquer le Déhu grâce à ses bonnes pratiques et connaissances en matière de prévention, règles et consignes sécurité.

Une formation généraliste qui peut couvrir plusieurs catégories de dangers et vise à rappeler les bonnes pratiques et les notions de mise en sécurité. Idéal pour (re)faire passer certains messages sécurité. 

Déplacements réguliers pour éviter l'ennui ou l'inattention de personnes parfois peu habituées à des sessions de formation.

Même si l'on a signé des consignes, qu'on travaille depuis longtemps, qu'on connaît sa machine ou son poste par coeur, personne n'est à l'abri d'un oubli ou d'une dérive de procédé. Il est donc parfois bon de revoir les basiques sécurité pour s'assurer que tout le monde les maîtrise. 

Quels sont les dangers principaux du site ou de la zone de travail ?

Quelles sont les bonnes pratiques ?

Comment sécuriser une zone / activité ?

Comment agir pour se mettre en sécurité ?

Objectifs : 

Valider les connaissances sur les basiques sécurité, les règles interne.

Proposer une approche dynamique pour le personnel ouvrier afin de garantir participation et écoute

Renforcer la perception des risques pour limiter les risques d'accident.

Mode animation : 1h30, incluant les commentaires sur les règles de sécurité abordées.

10 minutes d'introduction et présentation

+

1h10 de jeu incluant déplacements et échanges entre équipes

+ 

10 minutes de conclusion sur les éléments clé et les points faibles observés 

Mode Formation : 3h

30 minutes de vérification du niveau de connaissance et revue des principes règles de sécurité

+

1h30 de jeu inclant des compléments d'informations sur les sujets abordés

+

45 minutes debriefing avec challenge sur les points critiques

+

15 minutes de validation des acquis avec correction

© Toute reproduction et représentation interdite.

Public cible : 

• Les nouveaux embauchés comme le personnel actuel.

• Le personnel intérimaire.

• Les opérateurs

• L’encadrement.
• Tout service amené à se déplacer régulièrement sur le terrain ou à encadrer des chantiers idéalement avec un minimum de connaissances sécurité.

Ce jeu est particulièrement adapté pour 

• le recyclage des connaissances

• Le suivi des nouveaux arrivants après un temps d'entreprise pour valider les acquis et connaissances
• Le suivi de l'application de nouvelles règles ou consignes (par exemple lors d'une évolution du site, de ses activités, d'un nouvel équipement...)
• les journées sécurité 

Jusqu'à 21 joueurs en équipes de 3.